Wir sind um die Verbreitung der unten stehenden Informationen gebeten worden. Wenn Sie selbst einen Beitrag zur GAP-Info-Mail haben, können Sie uns diesen unter Info-Mail-Portal [1] zukommen lassen. Beiträge, die uns bis Freitag, 10 Uhr erreichen, werden per GAP-Info-Mail am darauffolgenden Montag verschickt - Beiträge, die uns danach erreichen, entsprechend eine Woche später. (1) Stellenausschreibung (PAIR Centre, Erlangen, Deadline: 26.05.2025) Visiting Fellow (m/w/d) | 1-3 Monate (2) Stellenausschreibung (Mainz, Deadline: 01.06.2025) Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) 100 | A 13 LBesG (Unbefristet) (3) Stellenausschreibung (Konstanz, Deadline: 08.06.2025) Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) 100 | TV-L E13 (Drei Jahre) (4) Stellenausschreibung (Luxembourg, Deadline: 20.06.2025) Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (Postdoc) (m/w/d) 100 | 3 years (5) Stellenausschreibung (Göttingen, Deadline: 20.06.2025) Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) (6) Stellenausschreibung (Dresden, Deadline: 30.06.2025) Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) 65 | E 13 TV-L (3 Jahre) (7) Veranstaltungsankündigung (Online (Zoom)), 26.05.2025, 13:00 Uhr - 26.05.2025, 14:00 Uhr Sonstige: Lunchtalk-Reihe des DFG-Netzwerks "Methoden Praktischer Ethik" (8) Veranstaltungsankündigung (Berlin), 26.05.2025, 14:00 Uhr - 26.05.2025, 16:00 Uhr Sonstige: Book Launch: Gen Eickers: Scripts and Social Cognition (9) Veranstaltungsankündigung (Berlin), 03.07.2025 - 04.07.2025 Workshop: Political Dimensions of Open-Mindedness (1) Stellenausschreibung (PAIR Centre, Erlangen, Deadline: 26.05.2025) Visiting Fellow (m/w/d) | 1-3 Monate The Centre for Philosophy and AI Research [2] (PAIR) at Friedrich-Alexander-University Erlangen-Nuremberg [3], Germany, is inviting applications for payed PAIR Visiting Fellowships for 1 to 3 months (between October 2025 to October 2026). The deadline for the next round has been adjusted to the 26th of May, followed by another round for the 15th of September 2025 (for the period April 2026 to April 2027). If you decide to apply, please consult the full announcement here: https://www.pair.fau.eu/visit-pair/ Both junior and senior researchers can apply for PAIR Visiting Fellowships: - Junior Fellowship: Stipend of 1.500--2.500 EUR per month + 500 EUR lump sum for travel support. - Senior Fellowship: Stipend of 2.500--3000 EUR per month + 500 EUR lump sum for travel support. (The lower bound applies if you also have a salary or similar income from a position elsewhere; the higher bound applies if the fellowship will be your only source of income for this period.) To apply, please send a single PDF with the following 3 parts to pair-jobs(a)fau.de: 1. a short motivation letter (1.5 pages max), which indicates: 1a. when do you intend to come to PAIR; 1b. what you intend to work on while at PAIR; 1c. how your research relates to the aims of PAIR or the research of its members; 2 a CV with a list of publications, and 3. a sample of writing that the applicant considers their best work, and PAIR was founded in 2022 with support from a prestigious Alexander von Humboldt Professorship for Vincent C. Müller at the University Erlangen-Nuremberg (FAU, est. 1743). We intend to set the agenda in the philosophy and ethics of AI, through publications, events, structures, and visible activities. We aim to generate intellectual progress that can have a deep impact towards a better society. Our centre encourages interdisciplinary work and involves excellent people with a background in philosophy, cognitive sciences, neurosciences, social sciences, political science, and computer sciences. Informal but targeted inquiries can be sent to the Director of Research (sascha.fink(a)fau.de) or the Head Director of PAIR (vincent.c.mueller(a)fau.de). We look forward to your applications. Kontaktadresse: pair-jobs(a)fau.de URL zum Call: https://www.pair.fau.eu/visit-pair/ Bewerbungsfrist: 26.05.2025 (2) Stellenausschreibung (Mainz, Deadline: 01.06.2025) Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) 100 | A 13 LBesG (Unbefristet) Unbefristete Stelle als Akademische*r Rat / Rätin (m/w/d) als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Kant-Forschungsstelle des Philosophischen Seminars der Johannes Gutenberg Universität: https://stellenboerse.uni-mainz.de//HPv3.Jobs/jgu//stellenangebot/47188/577… [4] Kontaktadresse: kpollok(a)uni-mainz.de URL zum Call: https://stellenboerse.uni-mainz.de//HPv3.Jobs/jgu//stellen ... [5] Bewerbungsfrist: 01.06.2025 (3) Stellenausschreibung (Konstanz, Deadline: 08.06.2025) Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) 100 | TV-L E13 (Drei Jahre) Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Vollzeit, E 13 TV-L) Kennziffer 2025/111. In der Arbeitsgruppe Theoretische Philosophie (Prof. Dr. Thomas Müller) am Fachbereich Philosophie der Universität Konstanz ist zum 1. Oktober 2025 eine Stelle als Akademische*r Mitarbeiter*in befristet auf drei Jahre zu besetzen. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Die Stelle dient der weiteren wissenschaftlichen Qualifikation nach der Promotion und bietet die Möglichkeit zur eigenständigen Forschung im Bereich der Theoretischen Philosophie. Aktuelle Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe sind Wissenschaftsphilosophie, Metaphysik und Handlungstheorie; es bestehen zudem interdisziplinäre Kooperationen. Die Mitarbeiter*in soll dieses Profil sinnvoll ergänzen; sowohl ein systematischer als auch ein historischer Schwerpunkt sind möglich. Ihre Aufgaben * Eigenständige Forschung zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation nach der Promotion * Lehre im Umfang von 4 LVS auf Deutsch und auf Englisch * Ggf. Betreuung von B.A.- und M.A.-Arbeiten * Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung * Mitarbeit an Forschungsprojekten und anderen Aktivitäten der Arbeitsgruppe Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Philosophie oder einem anderen einschlägigen Fach * Eine exzellente einschlägige Promotion * Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse * Interesse und Neugierde am wissenschaftlichen Arbeiten * Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit sind willkommen Wir bieten Ihnen * Ein offenes und motiviertes, international orientiertes Forschungsumfeld * Die Möglichkeit zur Habilitation * Die Arbeit in einer traumhaft schönen Umgebung * Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L) Weitere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Thomas Müller, Thomas.Mueller(a)uni-konstanz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Übersicht über Lehrerfahrung, Schriftenverzeichnis, Abschlusszeugnisse, ein writing sample von max. 30 Seiten) bis zum 08.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv(a)uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016). Kontaktadresse: Thomas.Mueller(a)uni-konstanz.de URL zum Call: https://stellen.uni-konstanz.de/jobposting/8825c21c7e5cbd1 ... [6] Bewerbungsfrist: 08.06.2025 (4) Stellenausschreibung (Luxembourg, Deadline: 20.06.2025) Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (Postdoc) (m/w/d) 100 | 3 years The University of Luxembourg is advertising for a Post-Doctoral researcher in Philosophy of Mind/Epistemology as part of the AHRC & FNR funded project The Role of Cognitive Experience in Decision and Action, an international collaboration between the University of Liverpool and the University of Luxembourg. This is a 36 month fixed-term position. Another Post-Doctoral researcher position will soon be advertised at the University of Liverpool. Each position must be applied for separately through the official recruitment portals of each university. But we encourage all qualified candidates to apply for both positions if they are happy to be based in either Liverpool or Luxembourg. Your profile * Excellent Ph.D. degree in Philosophy with an AOS in Philosophy of Mind (including philosophy of cognitive science or philosophy of AI) or Epistemology (including social epistemology) broadly construed * Experience of carrying out academic research, and discussing and presenting this research * A proven track-record (appropriate to career stage) of publishing in academic journals * Able to present ideas in a professional academic setting and in a public-facing capacity * Fluency in English is required. Knowledge of French, German or Luxembourgish may be considered an asset but is not essential for the position. _Desirable:_ * A proven track-record (appropriate to career stage) of publishing in public-facing outlets * Experience and strong interest in online sociality and online behaviour, social media analytics, consumption of online information and misinformation * Participation in outreach or public engagement initiatives * Creative and innovative ideas regarding outreach and public engagement * Genuinely value making philosophical ideas accessible outside academia How to apply _Applications should include:_ * Motivation letter (max. two pages) outlining how you fit the criteria for the position * Curriculum vitae * Writing sample: either a published journal article or an excerpt from PhD/unpublished draft paper (in which case no longer than 8000 words) * Copies of diplomas * Names and contact details of two academic referees Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. To ensure full consideration candidates should apply by 20/06/2025 ONLINE formally through the HR system [7]. Applications by Email will not be considered. _General information:_ * Contract Type: Fixed Term Contract 36 Month * Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week * Location: Campus Belval * Planned Start Date: 1st September 2025 * Internal Title: Postdoctoral researcher * Job Reference: UOL07374 The yearly gross salary for every Postdoctoral Researcher at the UL is EUR 85176 (full time). Please contact Dr Thomas Raleigh if you have any questions about the role or your suitability: thomas.raleigh(a)uni.lu The official Job advert and online application portal is here [8]. Kontaktadresse: thomas.raleigh(a)uni.lu Bewerbungsfrist: 20.06.2025 (5) Stellenausschreibung (Göttingen, Deadline: 20.06.2025) Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) Am Philosophischen Seminar der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 01.10.2025 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit mit 50 v.H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von 3 Jahren bis zum 30.09.2028 zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle befindet sich an der Professur für Theoretische Philosophie (Prof. Dr. Christian Beyer). Ihre Aufgaben * Mitwirkung in der Lehre gem. LVVO, z. Zt. im Umfang von 2 Lehrverpflichtungsstunden * Mitwirkung bei der Leistungsprüfung (Prüfungsbeisitz), ggf. Unterstützung bei der Organisation von Fachtagungen und der Formulierung von Forschungsanträgen sowie der Vorbereitung von Publikationen Ihr Profil * Schwerpunkt im Bereich Sprachphilosophie, Erkenntnistheorie, Philosophie des Geistes / der Person bzw. Husserl im Kontext der analytischen Philosophie * abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Magister) * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Neben dem erwähnten fachlichen Schwerpunkt gehören die Qualität des Promotionsvorhabens und der bisherigen Veröffentlichungen sowie Lehrerfahrung/didaktische Fähigkeiten zu den Auswahlkriterien. Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Zeugnisse, Abschlussurkunde und Lebenslauf inkl. Publikationsliste sowie Übersicht über bisher unterrichtete Lehrveranstaltungen), Kurzbeschreibung des Promotionsvorhabens sowie einem repräsentativen Text (Aufsatz, Auszug aus Qualifikationsschrift o.ä.) von maximal 20 Seiten Länge werden bis zum 20.06.2025 ausschließlich in elektronischer Form, erbeten an maren.merder(a)uni-goettingen.de. Bitte bündeln Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maren Merder, Telefon:0551-39-24776, E-Mail: maren.merder(a)uni-goettingen.de zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 20.06.2025 (6) Stellenausschreibung (Dresden, Deadline: 30.06.2025) Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) 65 | E 13 TV-L (3 Jahre) At TUD Dresden University of Technology the Junior Professorship in Philosophy of Science (Jun.-Prof. Enno Fischer) offers a position as Research Associate (m/f/x) in Philosophy of Science / Philosophy of Physics (subject to personal qualification employees are remunerated according to salary group E 13 TV-L) starting at the earliest possible date. The position is limited to 3 years as part of the DFG project "Progress through Principles: An Epistemology of Foundational Assumptions Guiding Contemporary Physics". The period of employment is governed by the Fixed Term Research Contracts Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz - WissZeitVG). The position comprises 65% of the full-time weekly hours. The position offers the chance to obtain further academic qualification (usually PhD). The Project examines the heuristic role of guiding principles in foundational physics. Further information about the project is available at https://tu-dresden.de/gsw/phil/iphil/phisci/forschung?set_language=en. Tasks: * academic collaboration in the mentioned research project * project coordination and support for project management * independent research in philosophy of science and philosophy of physics in the mentioned field of study Requirements: * completed university degree (M.A./M.Sc. level) in philosophy or physics * proficiency in English or German * teamwork, communication skills, and initiative * Interest in interdisciplinary work. For inquiries, please contact Jun.-Prof. Enno Fischer: enno.fischer(a)tu-dresden.de. TUD strives to employ more women in academia and research. We therefore expressly encourage women to apply. The University is a certified family-friendly university. We welcome applications from candidates with disabilities. If multiple candidates prove to be equally qualified, those with disabilities or with equivalent status pursuant to the German Social Code IX (SGB IX) will receive priority for employment. Please submit your application including a detailed motivation letter (max. 2 pages), curriculum vitae, copies of certificates, work sample (max. 5000 words), project outline (max. 2 pages) and contact details of two persons who would be willing to provide academic references (all documents in German or English) by June 30, 2025 (stamped arrival date of the university central mail service or the time stamp on the email server of TUD applies), preferably via the TUD SecureMail Portal https://securemail.tu-dresden.de by sending it as a single pdf file to enno.fischer(a)tu-dresden.de or to: TU Dresden, Juniorprofessur für Wissenschaftstheorie, Herrn Jun.-Prof. Enno Fischer, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden, Germany. Please submit copies only, as your application will not be returned to you. Expenses incurred in attending interviews cannot be reimbursed. The full job announcement is here: https://www.verw.tu-dresden.de/StellAus/stelle.asp?id=12139&⟨=en&st… Kontaktadresse: enno.fischer(a)tu-dresden.de URL zum Call: https://www.verw.tu-dresden.de/StellAus/stelle.asp?id=1213 ... [9] Bewerbungsfrist: 30.06.2025 (7) Veranstaltungsankündigung (Online (Zoom)), 26.05.2025, 13:00 Uhr - 26.05.2025, 14:00 Uhr Sonstige: Lunchtalk-Reihe des DFG-Netzwerks "Methoden Praktischer Ethik" Lunchtalk-Reihe des DFG-Netzwerks "Methoden Praktischer Ethik [10]" Interessierte sind herzlich eingeladen, zuzuhören und mitzudiskutieren. _Zweiter Lunchtalk: Montag, 26. Mai 2025, 13:00 - 14:00 Uhr: _ Prof. Dr. Chris Neuhäuser (Dortmund): _„Achtung und Selbstachtung: Zur Verteidigung der Abhängigkeitsthese"_. _Abstract_: Viele Theoretiker:innen gehen davon aus, dass Selbstachtung von Achtung abhängt. Dabei soll es sich zudem nicht nur um eine psychologische Abhängigkeit handeln, die sich auch minimieren ließe. Vielmehr soll diese Abhängigkeit in irgendeinem Sinne konstitutiv sein. Genau das wird jedoch von einigen stoisch inspirierten Theoretiker:innen in Frage gestellt. Für eine Politik der Anerkennung hat diese Diskussion offensichtlich erhebliche Folgen, weil von der jeweiligen Position abhängt, welche politischen Maßnahmen zur Stärkung der Selbstachtung (als vielleicht wichtigstem Grundgut, wie Rawls schreibt) geeignet sind. Der Vortrag verfolgt zwei Ziele: Erstens argumentiere ich gegen die Skeptiker:innen für eine konstitutive Abhängigkeit der Selbstachtung von Achtung. Zweitens soll deutlich werden, dass Antworten auf solche grundlegenden Fragen der praktischen Philosophie weitreichende politische Folgen haben können, also immer schon „angewandt" sind. _Teilnahmelink_ (Zoom): Link [11] Meeting-ID: 666 4933 1283 Passwort: 552740 Schnelleinwahl mobil +496938980596,,66649331283#,,#,552740# Deutschland _Nächster Termin_ der Lunchtalk-Reihe zum Vormerken: * Freitag, 27. Juni 2025, 13:00 Uhr: Vortrag von Prof. Dr. Andrei Poama (Leiden) Modus: Online-Veranstaltung Veranstaltungs-URL: https://methodennetzwerk.de/aktivitaten/ Kontaktadresse: norbert.paulo(a)gmail.com (8) Veranstaltungsankündigung (Berlin), 26.05.2025, 14:00 Uhr - 26.05.2025, 16:00 Uhr Sonstige: Book Launch: Gen Eickers: Scripts and Social Cognition Book Launch: Gen Eickers: "Scripts and Social Cognition: How We Interact with Others" (Routledge, 2025) May 26, 2025 2 - 4pm (CET) TU Berlin, Room: H2051 Registration for Zoom: gen.eickers(a)uni-osnabrueck.de _Commentators: _ * Quill Kukla (Leibniz Universität Hannover / Georgetown University) * Rebekka Hufendiek (Universität Ulm) 14.00: Room Open 14.15 -14.20: Welcome: Axel Gelfert 14.20 - 14.40: Brief Sketch of the Book and Background: Gen Eickers 14.40 - 15.00: Comment 1: Rebekka Hufendiek 15.00 - 15.20: Comment 2: Quill Kukla 15.20 - 16.00: Panel Discussion Modus: Hybridveranstaltung Veranstaltungs-URL: https://philevents.org/event/show/135945 Kontaktadresse: gen.eickers(a)uni-osnabrueck.de (9) Veranstaltungsankündigung (Berlin), 03.07.2025 - 04.07.2025 Workshop: Political Dimensions of Open-Mindedness Open-mindedness - the willingness to engage with new ideas and give them serious consideration - seems to be a core virtue of democratic citizens. Indeed, many pathologies of contemporary politics - from an increasingly hostile public discourse to phenomena like filter bubbles and epistemic injustice - can be described as (originating in) some form of narrow or even closed-mindedness. Yet, while there is an ongoing debate around the nature and norms of open-mindedness in virtue epistemology (concerned with our ability to acquire true beliefs about the world), the distinctly political dimensions of open-mindedness remain undertheorized. The aim of this workshop is to make up for this gap from different philosophical perspectives and in relation to various issues. Participants: Jack Kwong, Romy Jaster, Hein Duijf, Katrin Flikschuh, Monika Betzler, Wayne Riggs, Isabel Kaeslin, Jakob Huber, Dominik Balg. The workshop program is available here [12]. To participate, please register with jakob.huber(a)fu-berlin.de until June 1st. Modus: Präsenzveranstaltung Veranstaltungs-URL: https://democratic-hope.net/news/ Kontaktadresse: jakob.huber(a)fu-berlin.de Anmeldefrist: 01.06.2025 -- Links: ------ [1] https://infomail.gap-im-netz.de [2] https://www.pair.fau.eu/ [3] https://www.fau.eu/ [4] https://stellenboerse.uni-mainz.de/HPv3.Jobs/jgu/stellenangebot/47188/57742 [5] https://stellenboerse.uni-mainz.de//HPv3.Jobs/jgu//stellenangebot/47188/577… [6] https://stellen.uni-konstanz.de/jobposting/8825c21c7e5cbd17cbbbc8fc590397b6… [7] https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Frecruitme… [8] https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Frecruitme… [9] https://www.verw.tu-dresden.de/StellAus/stelle.asp?id=12139&lang=en… [10] https://methodennetzwerk.de/ [11] https://ruhr-uni-bochum.zoom-x.de/j/66649331283?pwd=MVXuSjBvoUWLprwnNb2rGf8… [12] https://democratic-hope.net/news/