Liebe Kolleg:innen, gerne leite ich folgende Stellenausschreibung weiter. Mit der Bitte um Weiterleitung an Interessierte! For Englisch Version See below. Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre) Gender Studies 46 Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft Besetzung ab: 01.02.2025 | Stundenausmaß: 28.40 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Befristung bis: 31.01.2029 Stellen ID: 3120 Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren wird die Stell entfristet. Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Neben der fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns auch die persönliche Qualifizierung von Studierenden besonders am Herzen. Wir unterstützen Studierende, eine neugierige und kritische Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für berufliche Herausforderungen der nächsten Generation. Es wird ein*e Senior Lecturer für das interdisziplinäre Masterstudium „Gender Studies“ gesucht. Der Masterstudiengang „Gender Studies“ ist interdisziplinär ausgerichtet mit einem hohen Anteil an internationalen Studierenden und mit starker internationaler Vernetzung. Die forschungsgeleitete Lehre wird von vielen Wissenschafter*innen diverser Disziplinen getragen und ist daher sehr breit aufgestellt Ihr Arbeitsplatz: Als Senior Lecturer werden Sie in der Lehre des Masterstudiengangs Gender Studies eingesetzt. Die Lehre umfasst die gesamte Breite des Curriculums, das thematische wie methodologische und methodische Lehrveranstaltungen der interdisziplinären Gender Studies beinhaltet. Die Lehrverpflichtung beinhaltet durchschnittlich 10 Semesterwochenstunden (entspricht einem Beschäftigungsausmaß von 28,4 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben: Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterlevel Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Masterarbeiten (vgl. studienrechtlichen Teil der Satzung Universität Wien). Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und PrüfungsformatenDie laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft und die didaktische Weiterbildung sowie die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet. Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils. Voraussetzung für eine Bewerbung: Abgeschlossenes Doktorat im Bereich der Gender Studies bzw. der inter- und transdisziplinären Geschlechterforschung einer anderen Disziplin Vorzugsweise Kenntnisse aktueller geschlechtertheoretischer Epistemologie und Methodologie Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Lehrinhalte mit Kolleg*innen nach den Erfordernissen des Studienprogramms abzustimmen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für Masterarbeitsbetreuung qualifizierte Personen (Habilitierte) sind explizit zur Bewerbung eingeladen Was wir bieten: Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache auch remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg*innen und Studierenden, die von Ihnen lernen wollen. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.752,8 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich: CV und Zeugnisse Nachweise, gegebenenfalls Lehrveranstaltungsevaluierungsergebnisse Motivationsschreiben (max. 2 Seiten) Vorlage eines allgemeinen didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten) Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen Publikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkungen an Forschungsprojekten Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Sabine Grenz sabine.grenz(a)univie.ac.at <mailto:sabine.grenz@univie.ac.at> Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung <https://gleichbehandlung.univie.ac.at/> und Diversität <http://diversity.univie.ac.at/>. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Deutsch: https://jobs.univie.ac.at/job/Senior-Lecturer-%28wissenschaftliche-Lehre%29… <https://jobs.univie.ac.at/job/Senior-Lecturer-(wissenschaftliche-Lehre)-Gender-Studies/1127836401/> —— English Version: Dear all, Please find the Job announcement below, and feel free to forward! Senior Lecturer (academic teaching) Gender Studies 46 Faculty of Philosophy and Education Job vacancy starting: 02/01/2025 | Working hours: 28.40 | Classification CBA: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Limited contract until: 01/31/2029 Job ID: 3120 In case of positive evaluation at the end of the fixed-term period of 4 years, the position will be changed to a permanet position. Do you enjoy working with young people, are you curious, and do you want to pass on your knowledge? As a Senior Lecturer, you play a crucial role in educating students. In addition to providing a solid academic education, we also place a special emphasis on the personal development of students. We support students in developing curiosity and critical thinking, thereby creating a solid foundation for the professional challenges of the next generation. We look for a Senior Lecturer for the interdisciplinary Master programme "Gender Studies" with a high portion of international students and a strong international network. Teaching is research driven and supported by colleagues of different disciplines leading to an extensive profile of the programme. Your workplace: As Senior Lecturer, you will mainly be involved in teaching in the Master programme Gender Studies. Teaching entails the full range of the curriculum, including thematic as well as methodological and methodic classes of interdisciplinary Gender Studies. The employment extent is 28.4 hours per week, which includes a teaching load of an average of 10 hours of scientific teaching per semester. Your future tasks: You will independently give courses at Bachelor's and Master's level You support thesis-writing (vgl. studienrechtlichen Teil der Satzung Universität Wien) You make an active contribution to the (further) development of course and examination formats We expect from you the ongoing reception of the current state of science as well as the didactic further training during the lecture-free time. You will take on administrative tasks, especially in the administration of teaching. What we expect: Completed doctorate in the field of Gender Studies (incl. gender research from other disciplines) Preferably your knowledge includes current gender epistemology and methodology Several years of independent teaching at a post-secondary educational institution Enthusiasm for sharing knowledge and for university teaching Ability to work in a team and willingness to coordinate teaching content with colleagues according to the requirements of the study program Excellent German and English language skills, both written and spoken Persons with qualification for supervision are especially invited to apply (habilitation or equivalent academic level) What we offer: Work-Life Balance: flexible working hours and possibility to possibility to remote work (in accordance with requirements) Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team with excellent research infrastructure, dedicated colleagues and students who want to learn from you. Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport. Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from – free of charge. Fair salary: The basic salary of EUR 4.752,8 (on a fulltime basis) increases if we can credit professional experience. Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team! It is that easy to apply: CV and certificates Proof of qualifications, if applicable, course evaluation results Letter of motivation (max. 2 pages) Didactic teaching concept (max. 2 pages) List of courses taught List of publications and list of research projects carried out Via our job portal/ Apply now - button If you have any questions, please contact: Sabine Grenz sabine.grenz(a)univie.ac.at <mailto:sabine.grenz@univie.ac.at> We look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women <https://gleichbehandlung.univie.ac.at/en/>and diversity <http://diversity.univie.ac.at/>. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. English: https://jobs.univie.ac.at/job/Senior-Lecturer-%28academic-teaching%29-Gende… <https://jobs.univie.ac.at/job/Senior-Lecturer-(academic-teaching)-Gender-Studies/1127836501/>